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¿El home office es para mí?

Cada persona es distinta y lo que a unos motiva a otros podría deprimirlos, así que lo más importante es evaluar realmente si el home office se ajustará a tu personalidad y modo de vida. Por eso hay que tomar en cuenta lo siguiente:

Planeación y organización

  • Como no tendrás a una persona que esté físicamente ejerciendo cierta presión para la entrega de avances, es fácil perderse o que te distraigas en alguna otra actividad. Lo más importante es que, en base a los objetivos que te fijaron, establezcas horarios específicos.

Vida Social

  • La idea de no ir a la oficina suena perfecta, pero ¿estás listo para no tener contacto con nadie más que tu computadora o teléfono? ¿Te atrae la idea de estar en casa todo el día? Algunas personas requieren de cierta movilidad y contacto social, de la charla con los compañeros y el cambio en la rutina.

HomeOfficeVentajas

Concentración y enfoque

  • Es perfecto para actividades que requieran cierta concentración y sobre todo de aislarte un poco para pensar, diseñar y llegar a una solución.

Poner Límites

  • Corres el riesgo de no salir nunca del trabajo. Muchas veces, como no se cambia de espacio y se está “siempre conectado”, podrías encontrarte fácilmente en una situación de estar atrapado siempre en el trabajo, independientemente del horario. Si tiendes a ser “workaholic” tendrás que medirte muy bien y poner límites claros.

homeofficeWorkaholic

Compromiso

  • Lo más importante es que tengas presente que el principal comprometido con el esquema de home office es uno mismo. Es necesario conocer la propia autonomía y tomar responsabilidad de nuestros resultados y actividades diarias.

Familia

  • Es perfecto para los padres que quieren pasar más tiempo con sus hijos. Al disminuir el tiempo de traslado pueden estar más horas con la familia.

HomeOfficeFamilia

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Existen muchos modelos laborales y todo apunta a que seguirán cambiando ciertos paradigmas. La productividad no se mide en el tiempo empleado, sino en el tiempo efectivo, los resultados y los cambios que cada uno hace. Es vital mantener nuestra mente abierta y saber lo que queremos.

Sobre el autor

Rita Becerril
Rita Becerril

Precursora de "contratar la actitud y entrenar la habilidad", Rita Becerril es Coordinadora de Atracción de Talento en icorp, donde guarda una trayectoria de 5 años poniendo en práctica sus habilidades en Leadership para la consolidación del área de gestión de capital humano. Persona de retos y comunicóloga de profesión, es amante del café, la carrera deportiva, la literatura y la cinematografía.

3 Comments

  1. Celia Lara Reply

    红牛棋牌线路Muy interesante, aunque tiene muchos beneficios hacer home office, también es un desafío.

  2. Fher Ramírez Reply

    红牛棋牌线路Excelentes puntos a considerar para el home-office.

    红牛棋牌线路El punto 4: “Corres el riesgo de no salir nunca del trabajo.” a considerar como prioridad para no convertir el home-office en jail-office.

  3. Juan Manuel Salazar Juan Manuel Salazar Moreno Reply

    Hola Rita, es un tema interesante en cual se puede pofundizar y un punto interesante a analizar es se puediese hacer home office si tu actividad es el soporte en sitio. Desde mi punto de vista el home office esta dirigido a actividades admiistrativas, de diseño o desarrollo no tanto al area operativa. Muy interesante articulo

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